2025年10月25日上午，濟南公司在駐地會議室組織召開“職工夜�！遍_班第一課。校領導、各序列班班長及教務處負責人、部分本埠學員共計46人現場參會，其余學員共計94人視頻參會。
本次課程聚焦“感恩·責任·執(zhí)行”文化，特邀主任工程師（安裝）序列班長王青松、安全主管序列班長張旭臣作主題分享。王青松以《感恩是最強大的動力》為題，結合自身從一線員工成長為安裝處處長的十余年經歷，深情回顧了公司的“傳幫帶”文化以及領導的信任、團隊的支持，生動詮釋了“感恩在于行動”的實踐理念。張旭臣則圍繞《讓“感恩·責任·執(zhí)行”文化真正落地見效》，從安全管理實踐出發(fā)，闡述了如何將感恩轉化為責任擔當與高效執(zhí)行，并分享了推廣塔機防墜器、規(guī)范晨會教育等典型案例，強調“感恩要靠業(yè)績證明”的文化內核。兩位講師的分享真摯務實、案例鮮活，引發(fā)了在場學員的強烈共鳴。隨后，各項目經理結合自身崗位踴躍分享了聽課感悟。
最后，張建軍總經理作為職工夜校校長進行總結講話：兩位班長的講述“有經歷、有溫度、有力量”，為全體學員樹立了“在感恩中成長、在責任中擔當、在執(zhí)行中突破”的榜樣。張總強調，當前行業(yè)形勢嚴峻，集團正全面推進感恩文化建設，全體員工要將感恩之心轉化為履職盡責的行動自覺，以業(yè)績證明價值，以執(zhí)行推動發(fā)展。感恩文化不僅是個人成長的動力源泉，更是團隊凝聚、攻堅克難的精神紐帶。各處室負責人及項目經理要帶頭踐行，將感恩文化融入團隊，以更實的作風和更強的擔當推動項目高質量履約。為進一步深化學習成效，推動感恩文化內化于心、外化于行，張總現場布置了“課后作業(yè)”，要求全體學員以“聽青松老師、旭臣老師感恩分享有感”為題，結合自身崗位與經歷撰寫心得體會，思考如何將所學所感轉化為履職盡責的實際行動。
本次開班第一課是職工夜校推動“感恩”文化建設與人才培養(yǎng)深度融合的生動實踐，職工夜校不僅是業(yè)務提升的平臺，更是“感恩”文化傳承的陣地。后續(xù)，濟南公司將持續(xù)開展系列文化主題活動，將“感恩·責任·執(zhí)行”深植于心、踐之于行，為濟南公司在嚴峻市場環(huán)境中“有質量地活下去”凝聚最深厚的文化底氣和人才支撐。
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